Pastebiu tendenciją, kad samdomi darbuotojai dažnai neteisingai valdo savo atlyginimus. Iš to kyla dar daugiau problemų jūsų įmonei, tokių kaip: 

• Nepasitenkinimas esamu atlygiu;
• Motyvacijos stoka bei netinkamas užduočių atlikimas; 
• Manipuliacija išėjimu iš darbo.

 

Atsakingo darbdavio įvaizdį gerinti šiandien lengviau nei bet kada anksčiau. Suteikite darbuotojams finansinio raštingumo įgūdžius, kurie pakels jų gyvenimo kokybę bei motyvaciją darbe.

 

Teorinių žinių bei praktinių užduočių pagalba, jūsų darbuotojams padedu gerinti gyvenimo kokybę šiose temose:

 

Efektyvus biudžeto valdymas, asmeninio finansų plano sudarymas:

 

• Veikiantys ir motyvuojantys taupymo būdai;
• Atlyginimo skirstymas efektyvių sistemų pagalba;
• Finansinių tikslų nusistatymas;
• Poros finansų valdymas bei konkretūs to pavyzdžiai.

 

Investavimo pradžiamokslis:

 

• Supažindinimas su įvairiomis turto klasėmis;
• Galimų rizikų įvertinimas;
• Konkrečių investicinių įrankių pristatymas;
• Rekomendacijos sėkmingesnei pradžiai.

 

Pensijų kaupimo sistema Lietuvoje:

 

• Supažindinimas su II pensijų pakopos privalumais ir trūkumais;
• Supažindinimas su III pensijų pakopos privalumais ir trūkumais;
• Rekomendacijos efektyviam pensijos kaupimui;
• Mokestinės lengvatos.

 

Įvairūs draudimai:

 

• Sveikatos draudimai;
• Investiciniai gyvybės draudimai;
• Garantuotų palūkanų gyvybės draudimai.

 

Paskolos:

 

• Būsto paskolos;
• Greitieji kreditai;
• Paskolos automobiliui.

 

Susisiekite ir suteikite savo kolegoms tvirtų žinių apie finansus!

 

Susisiekti